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我相信工作。

作为一种手段创收,当然。但也作为一种手段持续学习为实现一个和平、公正的社会而奋斗。

从事工作的能力——塑造世界,彰显我们的思想——是人类最高的特权之一。任何如此强大的能力都值得我们深入思考。

我相信工作可以成为个人成长的工具。

一开始并不明显,但工作几乎可以为个人成长的各个方面提供机会:学习,的角度来看、自我表现、自我肯定状态和声望,自给自足,自我发现并对世界产生积极的影响。

生活中的任何经验都能激发成长。我想,为什么不选择你花大半辈子做的事情呢?个人成长是昂贵的,工作便利地提供了一个论坛和资金机制。

我相信工作可以是一种自我表达的行为。

它不会自动发生,但人们可以给他们的工作注入激情、创造力和赋予他们生命意义的目标。

这和一直做自己喜欢的事情是不同的。激情需要真理,如果我们的工作进入的世界不真实,它就什么也不是。

我认为工作可以而且应该是非常愉快的。

我认为我们不应该为了创作我们毕生的作品而忍受痛苦。工作除了有用之外,还可以非常有趣。在最好的情况下,它为人类的幸福提供了理想的条件:在困难的条件下在小团队中工作,奋斗克服重重困难朝着比自己更伟大的目标前进。

作为孩子,我们不认为劳动和玩耍是有区别的。对工作的再创造实际上是回忆一个只有行动和感知的时代,与我们周围的世界交织在一起的是一种无尽的迷恋。

我相信生产力是生活的一个极好的沙盒。

任何值得做的事,尤其是我们11、做一件事,就值得把它做好。生产力是一个优秀的沙盒,因为它根据同样的原理在生命的其他领域也能找到。

而且它还会泄露——生产力上的成功很容易转化为其他方面的成功。如果我们想要腾出时间和精力去追求对我们来说重要的事情,那么从这开始是个好主意简化无聊但必要的活动,我们必须做。

我认为我们需要一个新的概念,什么是工作,什么是工作。

这个新概念需要仔细的思考和思想上的严谨。它需要对先天需求和能力的人类。它需要从第一原理从极端的角度不同来源以开放的心态。

什么约束如今,大多数工人的表现不是他们的能力或创造力,而是建立在其基础上的腐朽机构过时的概念的劳动。传统的白手起家的梦想已经被一个新的梦想所取代:可持续的生活质量的梦想,从任何意义上说。

我认为工作的新概念将需要全新的生产方法。

技术给了我们前所未有的影响力,但它本身没有什么价值。是什么很难改变围绕着它的一切都是规则,心智模式,政策程序,习惯,self-narratives,范例

这些东西需要更长的时间来改变,而且它们不遵循指数增长曲线。但它们决定了新技术对真实的组织和真实的人有什么影响。

我认为采用新的生产力方法的主要障碍是人们的限制性信念

大多数人捍卫现有的体制,因为改变似乎有威胁。改变会引发恐惧、焦虑、压倒和抗拒。我们似乎没有足够的带宽。我们似乎对改变的发生没有发言权。

这就是为什么提高知识工作者生产力的工作实际上是指导的工作个人成长。它包括帮助别人了解自己,了解他们真正想要的东西,还有重新定义限制信念,带着同情和真诚的意图去帮助。

我相信设计非常接近人类的核心意义。

人类是设计师。我们创造、发明和创造新事物的能力是神秘而大胆的。

这就是为什么宽泛定义的设计领域,是我们在重新创造生产力时最多产的学科之一。设计让技术更人性化;它对生产力也有同样的作用。

这首先需要向人们展示他们设计师是天生的,如果不是职业的话。接下来,它需要教他们如何根据自己的情况和需要设计自己的方法。

我相信我们可以设计出一种工作方式,使雇员和雇主的利益都得到满足本质上一致

这不是历史的常态,但我们没有理由不让它发生。

这需要新的方法利用人类的独特品质,而不是压制它们。这将要求人们把他们的完整的自我去工作。它将依赖于人类的创造力和直觉,而不是受到它的威胁。

组织可以成为平台让人类充分发挥自己的潜力,并在这个过程中受益于释放这种巨大的能源。

我相信一种新的工作方式需要全新的基础设施

每个人都有创作自己生活的动机。大多数人也有这样或那样的机会。

他们缺少的是手段——一套实用的工具,方法,meta-skills,框架,技术-设计生产性能沿着独特的人类维度。

建立一个新的基础设施来生产这些工具并培训人们使用它们是其中之一杠杆比率最高的机会在当今世界。

我认为改造工作是一件紧急的事情。

看看今天的世界,有多少危机和争议可以在某种程度上与过时的工作观念联系在一起?

经济、就业、教育、收入、生活质量、机会均等、社会流动性、家庭和社区的凝聚力——在所有这些我们很难取得进步的领域,工作的本质没有受到挑战。

我认为我们迫切需要一场运动,不仅重塑我们的工作观念,而且重塑我们的制度,系统契约,以及建立在它之上的关系。没有时间等了。

我相信未来的工作必须以人为本。

工作的新定义必须以人为本。工作并不一定让我们痛苦。它没必要毁灭我们。人不仅是一个更有生产力和更有目的的社会的手段,而且是最终目的。

工作的未来在于提供务实的机会想象力在新一代中扎根,从自己的职业生涯中获得乐趣,让人们在职场中作为人而不是资源发挥作用。


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