下面你可以找到我们对我们的每个版本所做的主要变化建立第二个大脑在线课程。所有过去的学生都有终身访问每个未来的更新,并可以加入任何未来的队列。

每一项新功能都将增加直接链接,但只有注册该课程的学生才能访问。

版本12(2021年5月5日至6月4日)

课程

  • 工作室 - 质量视频:两个全新的工作室质量视频(欢迎视频和单元1),包含我们从过去的队列中收到的所有先前的反馈。
  • 预先录制的代码视频:新重录的CODE方法论单元2-5的课程视频,反映了最新的Second Brain原则,具有更高的生产价值。

个性化

  • 初学者和高级赛道:课程现在将分为初学者和高级曲目,包括每个轨道的专用课程,校友导师组和圆空间。这将为我们的学生提供定制该计划的选择,以自身的经验和需求。
  • 扩展校友指导计划: 30位校友导师每周将提供1小时的现场讲座。学生可以根据自己选择的笔记工具、时区和共同的兴趣选择导师小组。导师们正在接受更多的准备和促进方面的培训,以帮助学生实施他们的第二大脑,并达到每周的里程碑。
  • 反馈豆荚:学生将能够加入由时区组织的可选反馈豆荚。这些小型学生团体将在较小,更亲密的环境中提供对课程的问责制,支持和反馈。

社区

  • 重新设计的课程论坛Circle论坛已经重新聚焦于分享顶级笔记应用(Evernote、Notion、Roam)的技术和例子,适用于初学者和高级版本。这将帮助学生很容易地找到与他们最相关的内容,而忽略对他们不适用的内容。在这些空间中分享的最好的例子和演示将在未来的群组中复合。
  • 周五快乐时光:每周五,可选的一小时社交活动。这些事件使学生在休闲环境中为同学提供同学的机会,并以重新制定的网络信息时代的方法。欢乐时光会集中在会面,而不是课程内容。
  • 学生目录:学生将有选择加入第二脑课程目录。该目录将突出显示该计划的学生的地区,专业和目标,使得在过去和未来的队列中越来越容易找到有关的兴趣。

课程材料

  • 数字的作业本:每周课程将伴随着数字工作簿,允许学生跟踪他们的进步并跟踪该计划的主要里程碑的模板。
  • 第二大脑库:更新和扩展资源库的视频剪辑和例子集中在信息捕获,PARA设置,和top Q&A答案从蒂亚戈。
  • 深入的文章:所有的学生现在都可以访问Tiago的Praxis博客上所有与构建第二个大脑相关的文章,包括PARA方法系亚博公平吗列、渐进总结、即时项目管理等。这些是可选的补充,深入本课程的支柱。

版本11(2020年8月31日至9月30日)

课程

  • 重组课程:课程已经重新设计,以简化和简化BASB方法,并重新关注核心技术。我们消除了多余的课程,并将课堂练习与实施步骤相结合。课程还将重点放在项目管理和可检索性上。
  • 改进的课程内容:课程已重建为包括最新课程,讨论主题,练习和案例研究。版本11将具有重新录制的模块视频,新实时会话演示文稿和新的级别演示。我们还增加了一个新的欢迎视频和课程概述。

校友导师和学生团体

  • 导师LED学生团体:每个校友导师将在Zoom上主持每周1小时的学生小组会议,独立于蒂亚戈的现场会议。学生们将根据记笔记的工具、时区和与导师的共同兴趣选择分组。导师领导的课程现在将在欧洲/非洲和亚太地区友好的时区每周七天提供。

与Tiago的办公时间

  • 奖金办公时间:Tiago将在每周一/周三的现场会议后留下30分钟的问答、奖励演练和演示。这些会议将被记录并在课程课程中分享给那些不能现场参加的人。

社区论坛

  • 直接传递:圈子,课程论坛,现在允许学生之间的直接消息传递。这将允许更容易1:1学生的协作和连接。
  • 利益集团:学生可以选择在圈子论坛上创建和加入兴趣小组。学生们可以根据地理位置、笔记工具、职业、爱好或其他感兴趣的领域分组选择。

课程资源

  • BASB知识库:为Circle增加了最新的学生知识库,解答了课程物流和配送方面的常见问题。
  • 三个新媒体库:
    • BASB Q&A存储库:与课程内容有关的常见问题的新数据库,从Tiago的简明答案具有简明的答案。
    • 摘要:13部件图书馆从一个来源的混合中具有逐步汇总的票据。
    • 工作流程策略:12部分的库,为中间的工作包提供工作流策略的例子。

欢迎周

  • 灾难欢迎周:入学期结束后,学生将有一周的缓冲期,为队列做准备。以下组件将在船上材料中:
    • 新员工培训调查
    • 必须的模块的视频
    • 校友Mentor问答呼叫
    • 选择一个注释的工具车间
    • BASB初学者工具包建议
    • 让东西完成任务管理研讨会

高级教练呼叫

  • 高级电话新版本11高级版学生每周将有机会与蒂亚戈进行两次电话辅导,分别在周四晚上和周五上午。过去的高级版学生将在高级课程中访问呼叫录音,也将有升级到现场教练呼叫出席的选项。

Capstone Day.

  • Capstone Day:在课程的最后一周,特别缩放呼叫强调创造性的学生Capstone项目创建使用BASB原则

版本10(2020年4月6日至5月6日)

免费预览

  • 如何拍摄数字注:有关如何利用独特功能的免费研讨会,有关如何利用独特功能的最佳建议数字注释,以提高您的学习和生产力
  • AG亚博 : Tiago在《构建第二个大脑》课程中阐述的关键理念,你可以在旅途中随时收听
  • 学生聚光灯系列:一系列新的学生成功案例,以展示毕业生如何将第二个大脑放在工作和生活中

社区

  • 新的在线社区平台:我们正在将我们的学生论坛转移到一个新的,更易于使用的社区平台,为我们的学生定制,并直接集成到课程,称为
  • 当地面对面的聚会:在Basb学生,校友和更广泛的爱好者社区组织,帮助您与对个人知识管理有兴趣的其他人联系

问责制

  • 新学生团体:学生将根据他们选择的顶点项目被分配到小组,给你更多的机会负责,合作,并与你的同学交朋友
  • 新的校友导师:以往校友将为每个学生团体提供额外支持

支持

  • 船上呼叫:为每名新生与课程经理联系,以确保您拥有成功完成课程所需的一切
  • 新学生定位:一系列新的电子邮件系列在课程的前几周内介绍课程的每个部分
  • 新的两周实施期:我们将在课程正式结束后的两周内提供支持(通过电子邮件和论坛),这样你就可以实施你所学到的一切,并得到最终问题的回答
  • Premium Edition仅限:额外的教练电话:仅针对高级版购买者的4次额外的每周电话,蒂亚戈将帮助您解决实际的挑战,并在一个较小的小组中回答问题

可行性

  • 新的顶点项目:一个重新设计的课程,围绕一个具体的创造性项目,由每个学生选择,使他们的第二大脑立即行动
  • 奖金车间用读取自动化笔记:我们的合作伙伴Readwise该服务可以自动将你的阅读要点保存为数字笔记,向你展示每月能为你节省时间的最佳实践和不太为人所知的功能

可访问性

  • 每个视频的介绍性文本:每个讲座视频的简短介绍和关键要点,使你更容易复习所学内容
  • 更短,更频繁,更集中的直播呼叫:作为对学生反馈的回应,我们将切换到10个60分钟的电话(而不是5个90分钟的电话),以便给我们更多的时间反馈和指导,使参加现场直播更容易,并使您在错过电话时更容易赶上进度
  • 奖学金项目:为弱势学生申请的基于需求的奖学金,让尽可能多的人可以接触到课程

9.0版本(2019年10月)

  • 受欢迎的视频:一段简短的介绍视频,为新生设置背景和心态,以确保他们的成功
  • 电子书的新演练视频:演示Kindle电子书的输出功能,将阅读要点保存在笔记应用程序中
  • “捕捉习惯”讲座:在第3单元中的新视频解释了节省笔记中的哪些信息,为什么要故意制作该决定是重要的,以及节省亮点和摘录的三种最简单的方法是从您已经在做的阅读中
  • 修改单位6视频:“工作流程战略”的新方法,其中包含我们最近的学习,以如何构建创意过程
  • 课程路线图:建议完成课程的4周计划,包括每周观看和分配的哪些视频
  • 新的“捕获挑战”为课程的每一天保存至少两个票据,以踢出您的知识收集习惯
  • 6个新的可操作练习:每个人都设计用于从第一天开始赋予第二个大脑的有效性,包括:默认的捕获Para笔记本收件箱分流项目完成清单状态摘要, 和思想群岛
  • 3个新的学生案例研究:课程毕业生的案例研究表明他们如何在日常工作和项目中使用他们的第二个大脑(包括Adobe的用户体验设计情报界的渐进式总结, 和使用数字笔记为立场喜剧
  • 新的22页PDF工作簿通过课程引导您的进度,包括:
    • 课程路线图列出讲课,案例研究,和练习,你将完成每周
    • 个人知识管理自我评估,您可以使用它来评估您当前的技能
    • 一份“30个创意灵感的想法”的清单,提示你在笔记中保存的想法
    • 1页“备忘单”的PARA和渐进式总结,以提醒您的关键原则
    • 构建第二个大脑的10个原则,简要概述你将学习的10个最重要的原则
    • 18用于使用第二个大脑的生产力提示,我发现通过利用第二个大脑来完成最有效的提示的摘要
    • 建立第二个脑概述,一篇文章总结了建设第二脑方法论的主要原则和实践

版本8.0(2019年6月)

  • 简化帕拉设置指南:这个练习已经被大大简化为一个10分钟的视频,你存档你的现有文件在一个安全的地方,然后开始与一个空白的石板
  • 简化项目列表Mindsweep.:简化并简化为帮助您尽可能毫不努力地识别您的活动项目
  • 11个新捕获库教程:我们已经创建了一系列简短的教程,让你一步一步地了解最常见的方法,将信息“捕获”到你的笔记系统
  • 官方支持微软OneNote.用于课程练习和实施
  • 新案例研究(只适用于高级版)
    • 内容包的秘密:解释如何尝试您在线下载的任何内容,所以它已准备好用于未来的项目,而不需要大量时间前期
    • 使用模板创建幻灯片:通过自定义专业设计的滑动模板来为您自己使用的过程,为未来的谈话或演示文稿进行自定义专业设计的滑动模板
  • 作家的版活队员7月3日至24日:我将教授一个为期3周的实时课程,重点是个人知识管理,作为我们的一部分2019年暑期学习.David Perell和我将通过课程一起移动,有四个90分钟的直播电脑(周三从10-11:30AM PT),我将分享特殊的例子,奖金内容和旨在促进写作过程的练习。通过Slack的办公时间将每周五从10-11AM PT举行。队列将为所有当前和过去的参与者开放,并将每周上传录音给媒体库。

7.0版本(2019年1月)

6.0版本(2018年8月)

  • 新深入案例研究# 4与PKM合作开展业务
  • 移动p.a.r.a.演练视频从主要课程到媒体库
  • 其他改进到课程和在线论坛

版本5.1(2018年3月)

版本5.0(2018年2月)

  • 添加21-部分屏幕运动员的演练P.A.R.A.设置清单(下载和安装Evernote,导入常用媒体类型,并组织成PARA笔记本和堆栈)
  • 创造了课程方向视频展示如何使用3个主要课程平台和在线论坛类别
  • 添加视频内标注和时间戳链接对于视频中提到的关键资源(在每个视频下方的文本框中找到)
  • 计划正在进行,月度集团电话对于所有当前和过去的参与者
  • 增加了一个教练计划用于实现BASB技术
  • 编辑脑产包括成功完成课程的技巧和建议,以及以前学员的励志感言
  • 创造了新的松弛的通道对于所有当前和过去的参与者
  • 从直播过渡到自学格式

版本4.0(2017年12月)

  • “翻转”教室,将预先录制的讲座作为家庭作业,并将现场课程用于深度潜水、示例、讨论和练习
  • 创建了一个v1PKM自我评估,确定有人目前运营的PKM水平
  • 添加教练版本,包括一对一辅导及每周小组辅导
  • 创造了v1神经束,一组预格式化模板,旨在启用工作流程策略
  • 添加Randomnote的新版本为Windows和浏览器,包括新功能
  • 重新配置论坛类别为Dev Group识别不同版本并收集反馈信息
  • 添加了新内容压缩原理进步的总结
  • 重新设计外卖的邮件更清晰,更可行
  • 修改的课程课程明确呼出行动步骤使模块短
  • 创建和测试新p.a.r.a.迁移清单
  • 改编和测试新项目列表Mindsweep练习清楚地识别所有项目
  • 添加新的练习到处都是10年的倒计时和灵感
  • 推出和测试的V1脑产,提供自动提醒并促进订婚
  • 添加新项目创意到后面的后续步骤线程

3.0版本(2017年9月)

  • 合作Ben Mosior担任课程经理,谁承担了许多后端后勤责任,并在论坛上提供反馈
  • 创造了randnote.应用程序根据搜索条件随机地表面表明,写下帖子解释了它的工作原理和原因
  • 创造了媒体库作为最新版本的讲座视频的中央存储库,以及访客讲座/访谈
  • 开始开发集团,一组当前和过去的参与者对在PKM周围设计或开发软件
  • 澄清差异像老板一样做事建立第二个大脑
  • 添加实现会话,人们分享他们的屏幕并获得PKM设置的有针对性的指导
  • 创建个性化诊断报告,基于调查和行使应对,为每个参与者突出改进领域
  • 新深入案例研究,展示使用PKM工具和方法的非正式项目计划
  • 重新设计的在线论坛更容易导航,添加突出显示功能,并制作顶部资源列表
  • 完全改变了第八单元:大画面,以合并时代的生产力,容器与流思维,管理,稀缺与丰富
  • 添加了幻灯片最后的汇报,总结了PKM旅程的下一步和一些临别的想法

版本2.0(2017年5月)

  • 所有8个单元分别被记录和上传浓缩视频
  • 添加新幻灯片给所有单位,并制造编辑现有幻灯片为了使解释和例子更清楚
  • 重命名单元7:这一切都致力于p.a.r.a:组织洞察力,移动它是第二单元的基础,其他一切都建立在它的基础上
  • 换了第三单元:最大化关注回报单元4:逐步摘要,首先给出实际方法,其次是潜在的原则和理论
  • 合并单位5.:可发现性的设计和单位6.:工作流程和检索到a新单元6:即时项目管理
  • 添加更多工作流程策略到新单元6,和根据“诊断”进行组织它们最有用的问题或情况
  • 介绍了新的最终项目:完成一个PKM工作流帆布总结你在课程中学到了什么,作为进一步提高的跳板
  • 增加了一个新单元7:PKM工作流画布,介绍和解释画布如何工作
  • 增加了一个PKM的案例研究展示如何在实际项目中使用新技术
  • 新单位8:大图景

订阅下面以获得免费的每周电子邮件,我们最好的新内容,或者跟随我们推特脸谱网Instagram.linkedin, 或者YouTube.或者成为一个帕迪斯成员获得即时访问我们的全部收集的成员只职位。